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智能自動化時代,讓企業招工難不在成為難題

來源:東莞市AG亚游集团精密機械設備有限公司時間:2018-03-17 | 瀏覽次數: 分享加入收藏

     春節一過,企業人力資源部就為招工忙碌起來。各個展示牌及網絡信息平台就開始大力推廣,但是,招工難、招優秀的技術工人更難,仍然是企業揮之不去的難題。

     年輕人為何“逃離”實體經濟?
年輕一代寧願賺得少一點也不願去當工人已經成為一種普遍現象。前段時間,福耀玻璃董事長曹德旺曾批評,現在的學生畢業後,

首選公務員,其次選擇進入銀行等金融機構,高素質的工人越來越少。
年輕人不願進入實體經濟行業工作隻是因為怕累怕苦?
*90後更喜歡自由寬鬆的工作環境

90後生活在網絡技術空前發達的時代,他們的就業觀念不可避免地打上了互聯網的烙印。
相關機構日前發布2016高校畢業生畢業去向的大數據報告指出,48%的畢業生選擇“不就業”,在不願意找工作的95後中,超過15%的人向往創業,自己當老板。他們的創業目光主要鎖定在海淘、O2O、自媒體等新興互聯網創業項目。90後的年輕人多是獨生子女,家庭條件相對較好,多數受過大學教育,他們喜歡自由、寬鬆的工作環境,創業的意願也更強,這導致他們中很大一部分人在畢業後投身互聯網經濟。


   所以企業投入一台自動化設備就可以解決招工難的問題,而且用設備不用那麽多人,有效地降低生產成本,提高生產效率的同時降低產品生產不良率,可靠的自動化產品較人更便於管理。並能提升公司的競爭實力。

     東莞市AG亚游集团精密機械設備有限公司是一家集研發,產銷,售後服務為一體的技術創新型公司。公司不僅擁有研發製造自動化設備專業技術,還擁有製造業流程改善專業人才,可依據客戶需求,針對客戶產品製造特點,做係統化流程改善方案,使客戶在實現生產自動化同時,能係統性整體進行升級,從而大力提升生產力和產品質量。

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